EPLAN Schulungen
Praxisorientierte Weiterbildung und maßgeschneiderte Kurse für effiziente EPLAN-Anwendung und optimierte Elektroplanung in Ihrem Unternehmen.
KOMPETENZ DURCH WISSEN
Bei Visuprojekt verstehen wir Schulungen als Investition in die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens. Seit 2007 vermitteln wir als erfahrenes Elektrotechnik Planungsbüro praxisnahes EPLAN-Wissen in maßgeschneiderten Trainings. Dabei behalten wir stets die Kosten EPLAN betreffend im Blick, um ein optimales Preis-Leistungs-Verhältnis zu bieten. Unsere langjährige Erfahrung in der Schulung EPLAN macht uns zu einem idealen Partner für Ihre Weiterbildungsprojekte. Im Bereich EPLAN Education setzen wir auf einen praxisorientierten Ansatz, der weit über standardisierte Angebote hinausgeht. Ob Grundlagenkurse für Einsteiger, spezialisierte Workshops für Fortgeschrittene oder individuelle Firmenschulungen – wir passen Format und Inhalte exakt an Ihre Anforderungen an. Mit unseren Schulungen befähigen Sie Ihre Mitarbeiter, das volle Potenzial von EPLAN Electric P8 auszuschöpfen und die Effizienz Ihrer Elektroplanung nachhaltig zu steigern.
Mehrwert Garantiert
Qualitätsmerkmale, die unsere Leistungen zuverlässig, effizient & zukunftssicher machen.
Praxisnahe
Wissensvermittlung
Individuelle
Lernkonzepte
Didaktisch
Fundiert
Erfahrene
Trainer
Umfassende
Unterlagen
Nachhaltiger
Wissenstransfer
Messbare
Effizienzsteigerung
Your benefits POPUP.
We, Visuprojekt, are your professional partner when it comes to electrical engineering planning, consulting or CAE electrical design – let us support you and develop your electrical circuit diagram with our help and CAE EPLAN. Since each circuit diagram should be optimized.
With our twelve electrical designers and electrical engineers from Visuprojekt, we are represented throughout Germany and can always provide you with flexible support.
FRAGEN & ANTWORTEN
Häufige Fragen mit Antworten zu unserer EPLAN-Schulung.
Welche Vorkenntnisse benötigen Teilnehmer für Ihre EPLAN-Schulungen?
Die erforderlichen Vorkenntnisse variieren je nach Schulungstyp. Für unsere Grundlagenschulungen sind keine spezifischen EPLAN-Kenntnisse nötig – grundlegende PC-Kenntnisse und elektrotechnisches Basiswissen reichen völlig aus. Unsere Schulung EPLAN ist auch für komplette Neueinsteiger geeignet, die noch nie mit der Software gearbeitet haben. Bei Aufbaukursen und Spezialworkshops empfehlen wir Grundkenntnisse in EPLAN Electric P8 oder den vorherigen Besuch unserer Grundlagenschulung. Die Teilnehmer sollten in der Lage sein, einfache Schaltpläne zu erstellen und mit den Grundfunktionen vertraut sein. Für Methodikschulungen ist praktische EPLAN-Erfahrung hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich. Wir passen jede Schulung individuell an den Wissensstand der Teilnehmer an und stellen sicher, dass alle dem Unterricht folgen önnen. Auch spezielle Education EPLAN Programme für Bildungseinrichtungen können wir anbieten und an die jeweiligen Lehrpläne anpassen. Bei gemischten Vorkenntnissen im Team empfehlen wir eine vorherige Abstimmung, um das optimale Schulungsformat zu finden – entweder gestaffelte Schulungen für verschiedene Kenntnisstufen oder ein maßgeschneidertes Konzept, das alle Teilnehmer dort abholt, wo sie stehen. Unsere Erfahrung zeigt: Der Lernerfolg hängt weniger von Vorkenntnissen ab als von Motivation und Bereitschaft, sich auf neue Arbeitsweisen einzulassen.
Wie unterscheiden sich Ihre Schulungen von den Standardkursen des EPLAN-Herstellers?
Der wesentliche Unterschied zu Herstellerschulungen liegt in unserem starken Praxisbezug und der Anwendungsorientierung. Während Herstellerkurse häufig auf standardisierte Inhalte und die Vermittlung aller Softwarefunktionen fokussieren, konzentrieren wir uns auf praxisrelevante Anwendungsszenarien und effiziente Arbeitsmethoden. Anders als bei Schulungen in EPLAN Monheim lernen Sie bei uns direkt an Beispielen aus Ihrer Branche. Unsere Trainer sind nicht nur Schulungsexperten, sondern auch aktive Elektrokonstrukteure mit täglicher EPLAN-Projekterfahrung. Sie bringen wertvolles Praxiswissen ein und können typische Herausforderungen aus dem Arbeitsalltag adressieren. Besonders wertvoll ist unsere Fähigkeit, Schulungsinhalte gezielt auf Ihre Branche und spezifischen Anforderungen zuzuschneiden. Wir integrieren auf Wunsch Ihre eigenen Projekte und Vorlagen und beziehen unternehmensspezifische Workflows ein. Unser EPLAN Software Training geht über die reine Funktionsvermittlung hinaus und fokussiert sich auf effiziente Planungsmethoden. Gleichzeitig erfüllen wir bei zertifizierten Kursen vollständig die offiziellen EPLAN-Curriculum-Anforderungen. Diese Balance aus standardisiertem Grundwissen und praxisorientierter Anwendung schafft einen optimalen Lerntransfer in den Arbeitsalltag – ein entscheidender Vorteil für die schnelle Amortisation Ihrer Schulungsinvestition.
Können wir EPLAN-Schulungen mit eigenen Projekten und Vorlagen durchführen?
Absolut – die Integration Ihrer eigenen Projekte und Vorlagen ist ein zentrales Element unserer Firmenschulungen. Wir analysieren vorab Ihre typischen Projekte, Vorlagen und Arbeitsweisen und integrieren diese gezielt in das Schulungskonzept. Unsere EPLAN Kurs Online Angebote ermöglichen es sogar, eigene Projekte in virtuellen Trainings zu verwenden. Die Teilnehmer lernen so direkt an vertrauten Inhalten und können das Gelernte unmittelbar auf ihren Arbeitsalltag übertragen. Dieser Ansatz verkürzt die Transferzeit zwischen Schulung und produktiver Anwendung erheblich. Besonders wertvoll ist die Möglichkeit, unternehmensspezifische Herausforderungen direkt zu adressieren und gemeinsam optimale Lösungsansätze zu entwickeln. Selbstverständlich unterstützen wir auch bei EPLAN Preplanning-Schulungen die Integration Ihrer spezifischen Planungsvorgaben und Vorlagen. Wir behandeln Ihre Projektdaten selbstverständlich streng vertraulich und schließen auf Wunsch eine entsprechende Vereinbarung. Für die Vorbereitung benötigen wir typische Projektbeispiele, Vorlagen und Informationen zu Ihren Arbeitsabläufen etwa zwei Wochen vor dem Schulungstermin. Diese praxisnahe, individuelle Herangehensweise gewährleistet einen maximalen Lerneffekt und direkten Nutzen für Ihr Unternehmen – ein wesentlicher Vorteil gegenüber standardisierten Schulungen mit generischen Beispielen.
Wie umfangreich sind Ihre EPLAN-Schulungen und wie werden sie durchgeführt?
Wir bieten flexible Schulungsformate, die optimal auf Ihre Anforderungen abgestimmt werden. Die Kosten EPLAN Schulungen betreffend variieren je nach Format, Teilnehmerzahl und spezifischen Anforderungen – detaillierte Preismodelle erläutern wir gerne in einem persönlichen Gespräch. Grundlagenschulungen umfassen typischerweise drei bis fünf Tage, wobei täglich etwa sechs bis sieben Stunden effektive Schulungszeit eingeplant sind. Aufbaukurse erstrecken sich über zwei bis drei Tage, während Spezialworkshops meist ein bis zwei Tage in Anspruch nehmen. Bei Firmenschulungen können wir die zeitliche Struktur flexibel anpassen – von kompakten Intensivformaten bis zu modularen Schulungen mit größeren zeitlichen Abständen zwischen den Einheiten. Mit unseren EPLAN P8 Schulungen decken wir alle Funktionen der aktuellen Softwareversion ab und gehen dabei speziell auf neueste Features ein. Alle Schulungen folgen einem ausgewogenen Konzept aus Theorie, Demonstration und praktischen Übungen, wobei wir besonderen Wert auf ausreichend Übungszeit legen. Die Durchführung erfolgt wahlweise als Präsenzschulung in Ihren Räumlichkeiten, in unseren Schulungsräumen oder als Online-Training via professioneller Schulungssoftware. Bei Online-Formaten achten wir besonders auf regelmäßige Aktivierung, kürzere Lerneinheiten und interaktive Elemente. Jeder Teilnehmer erhält umfassende Schulungsunterlagen, Übungsmaterialien und ein Zertifikat. Die maximale Teilnehmerzahl begrenzen wir auf sechs bis acht Personen, um eine individuelle Betreuung zu gewährleisten.
Welchen konkreten Nutzen bringen EPLAN-Schulungen für unser Unternehmen?
EPLAN-Schulungen generieren vielfältige, messbare Vorteile für Ihr Unternehmen. Primär führen sie zu einer signifikanten Effizienzsteigerung im Engineering-Prozess. Während der EPLAN P8 Preis und die Schulungskosten einmalige Investitionen darstellen, profitieren Sie langfristig von deutlich gesunkenen Projektkosten. Unsere Kunden berichten typischerweise von Zeitersparnissen zwischen 30% und 50% bei Routineaufgaben durch optimierte Arbeitsweisen und bessere Softwarenutzung. Die Fehlerquote in Projektdokumentationen sinkt nachweislich um bis zu 70%, was kostspielige Nacharbeiten und Probleme in nachgelagerten Prozessen reduziert. Durch standardisierte Methoden und konsistente Arbeitsweisen steigt die Qualität der Dokumentation spürbar, was sich positiv auf Kundenzufriedenheit und Außenwirkung auswirkt. Die Unabhängigkeit von einzelnen Wissensträgern nimmt zu, da Methoden und Standards teamweit etabliert werden. Dies verbessert die Projektplanung und reduziert Ausfallrisiken. Gut geschulte Mitarbeiter erhöhen auch die Attraktivität Ihres Unternehmens für Jobs EPLAN-bezogen, da Fachkräfte gerne in professionellen Umgebungen arbeiten. Besonders wertvoll ist die gesteigerte Flexibilität für neue Anforderungen und Projekte durch besseres Systemverständnis und effizientere Methodikansätze. Nicht zuletzt führen die verbesserten Kompetenzen zu höherer Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung, da professionelles Arbeiten mit modernen Tools das Selbstwertgefühl und die Arbeitsmotivation steigert. Diese Vorteile führen in Summe zu einem klaren Wettbewerbsvorteil und einer schnellen Amortisation der Schulungsinvestition.
Wie bereiten wir uns optimal auf eine EPLAN-Schulung vor?
Eine gute Vorbereitung maximiert den Schulungserfolg. Technisch sollten die Teilnehmer über einen funktionsfähigen EPLAN-Arbeitsplatz mit aktueller Softwareversion und gültiger Lizenz verfügen. Für EPLAN Student Teilnehmer bieten wir spezielle Unterstützung bei der Einrichtung der Ausbildungslizenz. Bei Online-Schulungen sind ein stabiler Internetanschluss, Headset und idealerweise zwei Bildschirme empfehlenswert. Inhaltlich ist es hilfreich, wenn die Teilnehmer ihre spezifischen Fragen und Herausforderungen vorab notieren und uns mitteilen, damit wir diese gezielt adressieren können. Bei Firmenschulungen bitten wir um typische Projektbeispiele und Informationen zu aktuellen Workflows etwa zwei Wochen vor Schulungsbeginn. Für EPLAN Kurs Teilnehmer stellen wir vorab eine kurze Einführungsdokumentation bereit, die bereits erste Grundlagen vermittelt. Organisatorisch empfehlen wir, die Teilnehmer für die Schulungsdauer vollständig freizustellen, um Unterbrechungen zu minimieren und maximale Konzentration zu ermöglichen. Auch eine angemessene Raumgestaltung mit ausreichend Platz, guter Beleuchtung und minimalen Störfaktoren trägt wesentlich zum Lernerfolg bei. Besonders wertvoll ist die mentale Vorbereitung der Teilnehmer: Eine offene Haltung gegenüber neuen Methoden und die Bereitschaft, eingefahrene Arbeitsweisen zu hinterfragen, sind entscheidende Erfolgsfaktoren. Wir unterstützen Sie gerne mit einer detaillierten Vorbereitungscheckliste, die alle relevanten Aspekte abdeckt.
Bieten Sie auch Nachbetreuung und weiterführende Unterstützung nach der Schulung an?
Definitiv – die Nachbetreuung ist ein integraler Bestandteil unseres Schulungskonzepts. Wir bieten verschiedene Unterstützungsformate, um den Transfer des Gelernten in die Praxis zu sichern und aufkommende Fragen klären. Bei unserer EPLAN Online Schulung sind Nachbesprechungstermine und Fragensessions bereits im Konzept integriert. Nach jeder Schulung haben die Teilnehmer für vier Wochen direkten Zugang zu ihrem Trainer per E-Mail oder Telefon für kurzfristige Fragen bei der praktischen Anwendung. Optional bieten wir strukturierte Nachbetreuungspakete mit regelmäßigen Online-Sessions, in denen konkrete Anwendungsfragen besprochen werden können. Besonders bewährt haben sich Follow-up-Workshops etwa 4-8 Wochen nach der Hauptschulung, bei denen erste Praxiserfahrungen reflektiert und vertiefende Themen behandelt werden. Unser EPLAN Training beinhaltet zudem Zugang zu ausgewählten Online-Ressourcen, die auch nach der Schulung zur Verfügung stehen. Für langfristige Begleitung stehen verschiedene Coaching- und Mentoring-Konzepte zur Verfügung, bei denen unsere Experten Ihre Mitarbeiter über mehrere Monate bei der Umsetzung anspruchsvoller Projekte unterstützen. Wir bieten zudem spezielle Refresher-Kurse an, die das Wissen auffrischen und um neue Funktionen ergänzen. Diese umfassende Nachbetreuung stellt sicher, dass das in der Schulung vermittelte Wissen nicht verloren geht, sondern sich zu einer nachhaltigen Kompetenzsteigerung entwickelt – ein entscheidender Faktor für den langfristigen Return-on-Investment Ihrer Schulungsmaßnahme.
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